企業(yè)文化
ENTERPRISE CULTURE
峰匯珠寶成立至今，已走過20個年頭。不斷完善的峰匯企業(yè)文化是我們成長的見證，其中《峰哲》作為企業(yè)文化的重要部分，起到了指引所有峰匯人前行的作用，也是峰匯事業(yè)經(jīng)營的基本指針。
2016年葉總帶領(lǐng)峰匯團隊參加廣東盛和塾的“企業(yè)哲學(xué)文化手冊編寫研修營”。經(jīng)過公司自上而下，全體員工堅持不懈的學(xué)習(xí)和積累，以及編寫組無數(shù)次的討論和修整，前后歷時14個多月，峰匯最終完成了哲學(xué)手冊的修訂。
《峰哲》包括價值觀、經(jīng)營理念、人生哲學(xué)和經(jīng)營哲學(xué)、工作哲學(xué)、匠人哲學(xué)和企業(yè)倫理等主要七大部分。其中，價值觀包括峰匯企業(yè)信念、使命、愿景、核心價值觀、品格和企業(yè)之魂共六條，是哲學(xué)手冊最核心的內(nèi)容，它明確了峰匯經(jīng)營事業(yè)的目的、責(zé)任和不斷追求的目標。
This year marks Foreway's 20th anniversary, and our continuously refined corporate culture stands as a testament to this journey. Feng Philosophy, as a cornerstone of our corporate ethos, was developed through a 14-month intensive program at Guangdong Seiwajuku's Corporate Philosophy Handbook Workshop in 2016, led by CEO Mr.Ye. This seminal work comprises seven core sections: Values, Business Principles, Life & Management Philosophies, Work Ethics, Artisan Spirit, and Corporate Ethics, crystallizing Fenghui's operational purpose, social responsibilities, and perpetual aspirations.
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